株式会社
医業経営アシスト
オルタス税理士法人と連携し、
クリニック開業にかかる業務を支援します。
これまで数多くの医療機関の開業支援に携わってきた経験をもとに、
実務に根ざした確かなサポートを提供しています。
サポート業務
弊社の強み
開院準備の忙しさを、少しでも軽くしたい。
私たちは、そんな思いから 人事業務に特化したサポート を行っています。
とくに注力しているのは、クリニック運営の要となる 求人・採用。
「人事は苦手」「採用の進め方が分からない」
そんな不安を解消し、スムーズな開院を支援します。
以下に、当社がご提供している求人関連業務をまとめました。
サポート業務
求人関連業務
01
求人戦略
開院に向けて必要なスタッフ像を一緒に整理し、地域性や診療方針に合った
採用計画を立てます。
「どんな人を採るべきか」という最初の迷いを、明確な戦略に変えていきます。
02
面接準備
応募者に伝えるべきクリニックの魅力、確認すべきポイント、質問項目などを整理し、面接の土台を整えます。
先生が安心して面接に臨めるよう、事前準備を丁寧にサポートします。
03
面接
応募者との面接に同席し、第三者の視点で適性を見極めます。
先生が話しやすい雰囲気づくりや、聞きにくい質問のフォローもお任せください。
04
分析
面接内容を客観的にまとめ、候補者の強み・懸念点を分かりやすくレポート
します。
複数の候補者がいる場合も、比較しやすい形でご提案します。
05
シフト組み
開院直後の混乱を避けるため、診療時間・スタッフ数・業務量を踏まえた
無理のないシフトを作成します。
スタッフが働きやすく、患者さんをしっかり迎えられる体制を整えます。
06
顔合わせ会
採用が決まったスタッフ同士が安心して働き始められるよう、顔合わせの場を設けます。
クリニックの雰囲気づくりや、チームとしての一体感を育てる大切な時間です。
07
オリエンテーション
開院前に、クリニックの理念・動線・業務フローを共有し、スタッフ全員が
同じ方向を向けるようサポートします。
初日からスムーズに動ける体制をつくり、開院の不安を最小限にします。